Objetivo:

Ensinar as modernas técnicas de liderança, e treinar o uso efetivo das competências de líder. Despertar importantes reflexões sobre atividade de liderança e viabilizar a orientação por resultados.

- Dinâmico, intenso, completo
- Feito para quem quer desenvolver relações poderosas de liderança.
- O curso que ensina você a desenvolver sua equipe.
Em 90% dos casos, os problemas das equipes se encontram na forma como os lideres atuam.

Quem ira se beneficiar:

Somente aquelas pessoas interessadas ou necessitadas em se tornarem líderes melhores, que criam equipes vencedoras e conseguem um alto nível de colaboração de seus liderados. Empresários, gerentes, gestores, vendedores, supervisores, profissionais liberais que atuam diretamente com o público.

O que é?

Este curso foi desenvolvido para ensinar as modernas técnicas de liderança, e treinar o uso efetivo das competências de líder. Despertar importantes reflexões sobre atividade de liderança e viabilizar a orientação por resultados.

Como é?

Uma envolvente e poderosa metodologia educacional, com foco primordial e total no desenvolvimento e melhoria das habilidades de liderança dos participantes.

Você ira aprender:

- Usar o feedback efetivo para desenvolver seus liderados.
- Tirar importantes lições dos feedback que recebe.
- Usar a comunicação com efetiva precisão.
- Influenciar e inspirar seus liderados.
- Despertar o melhor do potencial nas pessoas.
- Utilizar estratégias para que a equipe se oriente por resultados.
- Planejar suas ações.
- Lidar com pessoas supostamente difíceis.
- Despertar a criatividade em sua equipe.
- Delegar com segurança.
- Avaliar o desempenho de seus liderados.

Conteúdo:

- Comunicação precisa.
- Empatia e sinergia.
- Cuidando de si.
- Treinando sua equipe.
- Feedback como dar e receber.
- Uso de mapeamento de perfil profissional.
- Paradigmas.
- Estratégias de motivação.
- Liderança situacional.

Carga horária:(1 dia - 8 horas : das 9h30 às 18h30)